How it started:
päättäjät pyöräilemään!

Tarinamme alkoi 2018, jolloin osallistuimme Sitran kestävän kehityksen kilpailuun nimeltä Maapalloliiga. Winter Cycling Federation ry. muotoili kisaan konseptin ”BikeBusters – päättäjät pyöräilemään!”, jolla haluttiin kannustaa kuntapäättäjiä pyörän selkään: tavoitteena oli tarjota päättäjille sekä hienoja kokemuksia että uusia näkökulmia arkipyöräilyyn ja pyöräilyä koskevaan päätöksentekoon. Osallistumalla päättäjät saivat niin ikään mahdollisuuden näyttää esimerkkiä kestävästä arkiliikkumisesta puheiden ja peukuttamisen sijasta.

BB-pilottiin lähti mukaan päättäjiä Oulusta, Kuopiosta ja Kempeleestä, ja se kantoi hedelmää sekä yksilö- että yhteisötasolla. Sen lisäksi, että arkipyöräily mullisti monen osallistujan maailman (terveys, hyvinvointi ja jaksaminen kohenivat huomattavasti!), pyöräilyn edistäminen alkoi saada kummasti lisätuulta purjeisiinsa, etenkin Oulun seudulla.

And how it’s going:
liiderit liikuttamaan!

Vaikka BikeBusters jäi Maapalloliigan finaalissa pronssille, arkiliikkumisen ja -pyöräilyn puolesta puhumiselle oli selkeä tarve. Jatkoimme kiertämällä Suomea esimerkiksi pyöräilyyn liittyviä myyttejä murtaen.

Vuonna 2022 Kurikan kaupunki valitsi BB-tiimiläiset laatimaan työpaikoillensa liikkumisen ohjauksen suunnitelman. Varsinaisen suunnitelman rinnalla Kurikassa laitettiin 70 työntekijää hyvinvointitesteihin, joiden perusteella heille annettiin henkilökohtaiset liikkumisen ohjelmat. Kun testit toistettiin 12 viikon jälkeen, tulokset olivat niin häkellyttäviä, että tiimi totesi löytäneensä todellisen kutsumuksensa.

Näin syntyi ”BikeBusters – Liiderit Liikuttaa”, joka on nyt lähtökuopissa valmiina elinvoimaistamaan työyhteisöt: laitetaan piste sairauspoissaoloille ja työssäjaksaminen paremmalle tolalle yhdessä!

Who you gonna call?

-

BikeBusters!

-

Who you gonna call? - BikeBusters! -

TEAM
bikebusters

Moniammatillisella BikeBusters-tiimillä on tietoa, tahtoa ja parin vuosikymmenen edestä kokemusta hyvinvoinnin, tuottavuuden ja elinvoimaisuuden edistämisestä suomalaisissa työyhteisöissä.